Порядок ухода на пенсию сотрудника мвд с прохождением ввк по военной травме

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца. Пенсии по случаю потери кормильца назначаются членам семей сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск, если их смерть гибель наступила в период прохождения службы или не позднее 3-х месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания полученных в период прохождения службы. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего погибшего , состоявшие на его иждивении. Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается нетрудоспособным детям, нетрудоспособным родителям и супругу, если после смерти кормильца они утратили источник средств к существованию, а также супругу и родителям или другому члену семьи лиц, погибших при исполнении служебных обязанностей. Для исчисления пенсии учитываются оклады по должности, воинскому или специальному званию без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи: с индексацией денежного довольствия.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.

При наступлении страховых случаев выплачиваются страховые суммы в следующих размерах:. К числу пособий, выплачиваемых при повреждении здоровья в результате военной травмы, относится единовременное пособие, предусмотренное, при увольнении военнослужащего сотрудника с военной службы службы , в связи с признанием его негодным к военной службе службе вследствие военной травмы, в размере 2 рублей. Пособие установлено и для членов семьи погибшего вследствие военной травмы военнослужащего сотрудника.

Пенсионное обеспечение

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.

Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Найти Поиск по всем разделам. Для граждан. Прием обращений График приема граждан Работа с обращениями Часто задаваемые вопросы Государственные услуги Информация о порядке приема и регистрации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях Для лиц с ограниченными возможностями ВНИМАНИЕ! Народные дружины Правовое информирование Онлайн-сервисы Осторожно! Документы Статистика и аналитика Отчеты должностных лиц Служба. В соответствии с перечисленными нормативными правовыми актами установлен следующий порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел в связи с организационно-штатными мероприятиями: 1.

Увольнение по сокращению штатов может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных мероприятий дальнейшего использования высвободившихся сотрудников, при их отказе от перемещения по службе назначение на любую другую предложенную вакантную должность либо перемещения на службу в другую местность назначение на любую другую предложенную вакантную должность в подразделении органов внутренних дел, дислоцированных в пределах одного или другого субъекта Российской Федерации.

Первым этапом в рамках предстоящего увольнения из органов внутренних дел является вручение уведомления о предстоящем увольнении. Уведомление сотрудников органов внутренних дел о предстоящем увольнении вручается под роспись непосредственным начальником не позднее, чем за два месяца до увольнения с указанием им даты получения уведомления.

В случае отказа от получения уведомления составляется соответствующий акт. Уведомление территориального органа службы занятости о проведении организационно-штатных мероприятий в письменной форме производится не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Уведомление профсоюза производится в случае, если увольняемый сотрудник является членом профсоюза, за два месяца до начала проведения мероприятий.

В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел, который составляет 2 месяца, не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и или дополнительном отпусках за текущий год. В эти же сроки с увольняемым сотрудником проводится беседа, в ходе которой сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы.

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по сокращению штатов, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.

До назначения на другую должность или прекращения службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания начальника руководителя, командира соответствующего органа подразделения внутренних дел либо другого уполномоченного руководителя. На сотрудника, зачисленного в распоряжение органов внутренних дел, распространяется режим рабочего времени, установленный в соответствующем органе подразделении внутренних дел.

К сотруднику, зачисленному в распоряжение органов внутренних дел, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением. Период нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, в том числе для назначения пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, и в срок выслуги в специальном звании.

На период нахождения в распоряжении органа внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. До представления к увольнению сотрудники направляются на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования в соответствии с требованиями Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, утверждённой приказом МВД России от 14 июля г.

Военно-врачебная экспертиза проводится в целях определения категории годности граждан Российской Федерации по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел и военной службе во внутренних войсках, определения причинной связи полученных гражданами увечий ранений, травм, контузий , заболеваний с прохождением ими службы в органах внутренних дел, военной службы, военных сборов.

Заключения военно-врачебной комиссии учитываются при определении основания увольнения. При этом на военно-врачебную комиссию могут не направляться сотрудники в случае их отказа от освидетельствования военно-врачебной комиссией, оформленного рапортом на имя начальника, имеющего право увольнения этих сотрудников. Дата направления на военно-врачебную комиссию определяется с учетом соблюдения сроков увольнения — не позднее двух месяцев с момента вручения уведомления.

Направление на военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования можно получить в кадровом подразделении по последнему месту службы в течение года со дня увольнения сотрудника из органов внутренних дел.

Третьим заключительным этапом является издание прямым начальником в пределах компетенции приказа об увольнении сотрудников органов внутренних дел на основании представления к увольнению.

При отказе сотрудника ознакомиться с приказом об увольнении составляется соответствующий акт. Процедура увольнения не может проводиться до утверждения нового штатного расписания. Увольнение сотрудника может быть произведено только после исключения его должности из штатного расписания. Кадровое подразделение органа внутренних дел в день увольнения выдаёт сотруднику под роспись трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит его с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет.

В случае невозможности выдачи трудовой книжки в связи с отсутствием сотрудника или его отказом её получить, кадровое подразделение направляет сотруднику по почте уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте. Перемещение по службе сотрудника во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел с указанием основания перемещения.

Приказ объявляется сотруднику под расписку. Служебные отношения с сотрудником органов внутренних дел по прежнему месту службы сохраняются до назначения его на должность приказом по новому месту службы. В случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, имеющим выслугу 15 и более лет в календарном исчислении , сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы.

Сотрудник, перемещенный на нижестоящую должность, в последующем может продвигаться по службе с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья. В случае несогласия с перемещением по службе, либо с перемещением на службу в другую местность, сотруднику предлагается написать на уведомлении с указанием списка должностей о своём отказе от предлагаемых должностей, расписаться и поставить дату.

В случае отказа сотрудника от ознакомления с предложенными должностями составляется акт. Сотрудник, уволенный со службы в органах внутренних дел, имеет право поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 60 лет. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля г.

Конкурс объявляется руководителями органов внутренних дел, на основании распоряжения начальника соответствующего территориального органа. Для проведения конкурса приказами начальников территориальных органов создаются конкурсные комиссии.

Конкурс проводится в два этапа. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в кадровое подразделение: а личное заявление об участии в конкурсе; б собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от В случае, если в ходе проверки достоверности сведений, представленных гражданином, будут выявлены обстоятельства, препятствующие в соответствии с законодательством о гражданской службе его поступлению на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа участия в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кадровое подразделение направляет гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени его проведения.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестовых испытаний и индивидуального собеседования с кандидатами оценивает их знания, навыки и умения профессиональный уровень.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. В процессе конкурса допускается использование иных предусмотренных законодательством Российской Федерации конкурсных процедур.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Победитель конкурса назначается на вaкaнтную должность гражданской службы. Информация о результатах конкурса размещается на сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и на Федеральном портале управленческих кадров. Назначение на должности гражданской службы высшей группы производится приказом Министра внутренних дел Российской Федерации.

Назначение на должности гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп производится приказами представителя нанимателя органов внутренних дел. Проект приказа о назначении на должность гражданской службы готовится кадровым подразделением.

От имени представителя нанимателя после издания приказа о назначении на должность гражданской службы служебные контракты заключают начальники территориальных органов Российской Федерации. Гражданские служащие освобождаются от замещаемых должностей приказами руководителей территориальных органов внутренних дел, уполномоченных назначать их на должности гражданской службы. Записи в личные дела и трудовые книжки гражданских служащих о назначении на должности и освобождении от замещаемых должностей, прекращении контракта, увольнении с гражданской службы, присвоении классных чинов гражданской службы, применении поощрений вносятся кадровыми подразделениями органов внутренних дел на основании соответствующих приказов.

В процессе увольнения или нахождения в распоряжении органа внутренних дел сотрудник может обратиться в комиссии по трудоустройству уволенных сотрудников и справочно-консультационные пункты, созданные в соответствии с распоряжением Министра на период реформирования системы МВД России в органах, подразделениях, учреждениях системы МВД России, в том числе и в подразделениях по месту службы, за консультациями по вопросам увольнения сотрудников органов внутренних дел в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Сотрудник может обратиться во временный справочно-консультационный пункт по вопросу о возможности его направления на переобучение по гражданским специальностям, не связанным с правоохранительной деятельностью за счет федерального бюджета, если он не достиг предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Если сотрудник изъявит желание пройти профессиональную подготовку и переобучение, то комиссия по трудоустройству органа, подразделения, учреждения системы МВД России должна оказать ему помощь в решении вопроса о направлении на переподготовку по выбранной им новой специальности в учебные центры территориальных органов службы занятости. Для этих целей в субъектах Российской Федерации созданы межведомственные комиссии, призванные оказывать помощь в решении вопросов трудоустройства уволенных сотрудников органов внутренних дел.

Возможность профессиональной подготовки и переобучения регламентируется нормами Закона Российской Федерации от 19 апреля г. Также сотрудник может самостоятельно обратиться в территориальные подразделения Федеральной службы по труду и занятости, где ему помогут с выбором имеющихся вакансий, а также с решением вопросов о возможности профессиональной подготовки и переобучения.

Если сотрудник достиг предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, то при увольнении, по желанию, профессиональную переподготовку можно пройти за счет средств, выделяемых МВД России в соответствии с заявками, подготовленными в органах, подразделениях, учреждениях системы МВД России.

Кроме этого, с учетом имеющегося опыта работы и профессиональных знаний, руководством органа, подразделения, учреждения системы МВД России могут быть рассмотрены возможности трудоустройства сотрудника на должностях федеральных государственных гражданских служащих и работников МВД России. Данные сотрудников, которые по своим морально-психологическим, деловым и физическим качествам, имеющемуся образованию способны выполнять задачи, стоящие перед органами внутренних дел, вносятся в формируемые в подразделениях базы данных с целью создания кадрового резерва кандидатов на службу в органах внутренних дел.

В соответствии с пунктом 7. В соответствии со статьей 64 Положения о службе и Правилами оказания медицинской помощи медицинского обслуживания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря г.

Указанным лицам и членам их семей один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Отбор лиц для направления на лечение и реабилитацию, а также предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение в лечебно-профилактические учреждения системы МВД России пенсионерам МВД России и членам их семей по заявлениям будет осуществляться в соответствующих медико-санитарных частях территориальных подразделений МВД России по месту получения пенсии.

Сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел Российской Федерации в результате организационно-штатных мероприятий без права на пенсию, снимаются со всех видов медицинского обеспечения с даты увольнения из органов внутренних дел Российской Федерации. Лицам, открепленным от медицинского обслуживания в медицинских учреждениях системы МВД России, медицинские документы карта амбулаторного больного выдаются на руки.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 ноября г. Участие в подпрограмме добровольное. При этом вдовы вдовцы указанных граждан имеют право на получение сертификата до повторного вступления в брак. Подпрограмма распространяется только на сотрудников органов внутренних дел, содержащихся за счет средств федерального бюджета.

Для участия в подпрограмме увольняемым уволенным сотрудникам, изъявившим желание получить сертификат, необходимо подать на имя руководителя органа внутренних дел, в котором они состоят на жилищном учете, рапорт заявление на участие в подпрограмме. К указанному рапорту заявлению прикладываются документы, определенные пунктом 19 утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации Правил.

Работа по проверке представленных документов, а также принятие решения о признании либо об отказе в признании граждан участниками подпрограммы возложена на центральные жилищно-бытовые жилищно-бытовые комиссии органов внутренних дел. Мероприятия по выдаче сертификатов будут осуществляться Департаментом по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России в сроки, устанавливаемые Правительством Российской Федерации, в рамках бюджетных средств, выделяемых на реализацию подпрограммы ежегодно.

Сотрудник, проживающий в служебном жилом помещении и прекративший службу, подлежит выселению из служебного жилого помещения со всеми проживающими с ним лицами без предоставления другого жилого помещения в сроки, установленные в договоре найма.

Не могут быть выселены из служебных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях: члены семей сотрудников, погибших умерших или пропавших без вести при исполнении служебных обязанностей; пенсионеры по старости; члены семьи сотрудника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер; инвалиды из числа сотрудников, ставших инвалидами Iи II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей либо вследствие заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел Российской Федерации в результате организационно-штатных мероприятий без права на пенсию и признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, обеспечиваются жилой площадью на основании Федерального закона от 29 декабря г. Право ношения форменной одежды оговаривается приказом при увольнении сотрудника из органов внутренних дел. Положенное по нормам снабжения вещевое имущество, выданное сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания внутренней службы, переходит в их собственность по окончании сроков его носки.

Действующими нормативными правовыми актами не предусмотрена выплата денежной компенсации за предметы вещевого имущества сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания внутренней службы. Порядок выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования утвержден приказом МВД России от 6 марта г. Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся сотруднику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии с пунктами Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел[5], утвержденным приказом МВД России от 14 декабря г.

При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении сотрудника.

При этом денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении: в отпуске, — по день его окончания включительно; на излечении в лечебных учреждениях, — по день возвращения к месту службы включительно.

Памятка для увольняемых сотрудников

Выплата страховых сумм по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья ранения, травмы, контузии или заболевания полученных в период прохождения службы. Если в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы застрахованному лицу при переосвидетельствовании в учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы вследствие указанных причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, о количеством окладов, причитающихся по прежней группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности. В страховую компанию для получения страховой суммы необходимо предоставить следующие документы:. Выплата единовременного пособия, ежемесячной денежной компенсации в размере утраченного денежного довольствия в случае получения сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции. Федеральный закон от Выплата единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника и ежемесячной денежной компенсации в случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы и повлекших стойкую утрату трудоспособности, производится после прекращения службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

РОСГВАРДИЯ

Пример расчета пенсии за выслугу лет. Отделение социального обеспечения ВК. Пенсия за выслугу лет. Категория получателей: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Текст нормы: для военнослужащих, уволенных с военной службы по контракту и имеющих на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более. Уволенных с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения с военной службы летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба статья

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации далее - сотрудники , обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися находившимися на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, считаются:. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью далее также - должностной оклад и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием далее - оклад по специальному званию , которые составляют оклад месячного денежного содержания далее - оклад денежного содержания , ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Размеры окладов по другим нетиповым должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел применительно к размерам окладов по типовым должностям.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный расчет военнослужащего перед увольнением
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Людмила

    А геям тоже нужно писать расписку?

  2. nonroarie

    У меня всегда нал???

  3. Венедикт

    Всё просто Разделить торт на один кусок больше это же не проблема Что сейчас голодовка Нет слов деградация общества жадность А может у людей на самом деле трудности

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных