Если иностранный гражданин не проживает по месту регистрации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Иностранный гражданин, временно проживающий в РФ, может быть привлечен к административной ответственности за то, что не проживает по месту жительства. Если за данное правонарушение он будет выдворен за пределы РФ, его снимут с регистрационного учета по месту жительства. Так, иностранные граждане не вправе по собственному желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта РФ, на территории которого им разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта РФ. Об этом говорится в п. Ответственность иностранных граждан за нарушение режима проживания в РФ вплоть до административного выдворения за пределы страны установлена ч.

Осуществлена регистрация иностранного гражданина по адресу организации. Хотя проживает данный иностранный гражданин в другом месте.

Такое право дает Конституция РФ. Как видим, законные выходы есть. Иностранный гражданин может также являться собственником доли жилого помещения.

Как изменился миграционный учет иностранных граждан

Работодатели всегда очень аккуратны при приёме иностранных граждан на работу, ведь законодательные требования довольно строги, а при нарушении установленного порядка предусмотрены большие штрафы. Да и нормы законодательства часто меняются, за всем не уследить.

Вот и летом года законодатель внёс несколько изменений в работу с иностранными гражданами. Некоторые новеллы уже вступили в силу, но на практике возникает множество вопросов. В статье мы рассмотрим основные изменения и попробуем разобраться, как работают новые правила. Первые нововведения внесены Федеральным законом от Уже с 8 июля года действуют новые правила миграционного учёта иностранных сотрудников. В частности:. Например, можно ли зарегистрировать иностранного гражданина по адресу арендованного помещения?

Исходя из буквального толкования принятых изменений, запрета на это не установлено. Сказано лишь, что регистрация возможна в любом помещении организации.

А таких требований, как наличие права собственности на помещение, не предусмотрено. Кроме этого, работодатели задаются вопросом: какие нормы установлены к помещениям, в которых можно регистрировать мигрантов? Такие нормы не утверждены к примеру, по аналогии с требованиями по количеству квадратных метров на человека в жилом помещении.

Как видим, вопросов больше, чем ответов, содержащихся в законодательстве. Итак, в связи с вступлением в силу данного закона, работодатели иностранных граждан больше не смогут ставить мигрантов на миграционный учёт по месту пребывания по адресу своей организации, если иностранный гражданин фактически не проживает по этому адресу. Иностранные граждане, поставленные на миграционный учёт по адресу работодателя, но фактически там не проживающие, будут оштрафованы за отсутствие регистрации в случае, если это обнаружится.

Например, если проверка застанет иностранца в месте проживания мигрантов, проверит его регистрацию, а она будет оформлена на адрес работодателя, что не будет соответствовать месту фактического проживания. Установлено, что приглашающая сторона принимает меры по обеспечению соблюдения приглашённым иностранным гражданином порядка пребывания в РФ в части соответствия заявленной им цели въезда фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности или роду занятий, а также по обеспечению своевременного выезда приглашённого иностранного гражданина за пределы России по истечении определённого срока его пребывания в РФ.

Перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством Российской Федерации. Так, неподобающее поведение иностранного гостя например, работа вместо учёбы может иметь последствия: пригласившего его российского гражданина могут оштрафовать на сумму от 2 до 4 рублей, а организацию — на сумму от до рублей. Должностным лицам компаний в подобной ситуации грозит штраф в размере от 45 до 50 рублей. Федеральный закон от Такие изменения вступили в силу 10 августа года.

Согласно содержанию закона представление уведомления об убытии становится обязанностью принимающей стороны. При этом форма уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания, порядок его заполнения и передачи в том числе и сроки в органы миграционного учёта находятся на стадии утверждения МВД России.

Вместе с тем закон не даёт ответа на вопрос, что следует понимать под убытием иностранного гражданина из места пребывания каковым является помещение, которое он регулярно использует для отдыха и сна. Несмотря на то что закон уже вступил в силу 10 августа, точные сроки обязательного снятия с миграционного учёта иностранных граждан пока не установлены.

Кроме того, на сегодняшний день также нет ни регламента, ни бланков уведомления о снятии иностранцев с миграционного учёта. Возможно, ответ будет дан в соответствующем Приказе МВД России, иначе уведомления придётся подавать при каждом случае фактического отсутствия иностранца в предоставляемом ему для проживания помещении. Итак, ознакомившись с основными изменениями в отношении иностранной рабочей силы, кадровики подкованы в своей дальнейшей работе.

В разъяснения того, что приняли, как показывает практика, появятся вскоре после вступления в силу новых норм. В остальных случаях договор должен быть бессрочным. Опальский Александр Юрьевич. Смирнова Татьяна Степановна. Воробьева Елена Вячеславовна. Принимаю пользовательское соглашение. Льгота по земельному налогу. Прошу прояснить следующий вопрос: Какие льготы предусмотрены по земельному налогу для физлиц?

Каков порядок Информационная и консультационная поддержка. Повышение квалификации и закрытие часов ИПБР. Получить Нет, спасибо. Информер Регистрация. Для бухгалтера Для юриста Для кадрового специалиста Для специалиста по закупкам Для руководителя Для коммерческой организации.

Для бухгалтера Для юриста Для кадрового специалиста Для специалиста по закупкам Для руководителя Для бюджетной организации. Конструктор учетной политики Конструктор договоров Путеводители Готовые решения Подборки документов Перспективы судебных споров Полезные сервисы. Обслуживание коммерческих организаций Обслуживание бюджетных организаций Обслуживание 1С.

Консультации Оценка имущества Полезные материалы Регистрация предприятий. Вакансии О нас Контакты О компании. Написать нам. Купить КонсультантПлюс. Главная Обозрение Новые правила работы с иностранными гражданами. Новые правила работы с иностранными гражданами.

Изменения миграционного учёта иностранных граждан Первые нововведения внесены Федеральным законом от В частности: - определён перечень мест пребывания, по адресу которых иностранный гражданин подлежит учёту по месту пребывания. Таким образом, работодатель будет принимающей стороной при соблюдении двух условий: - у него трудится иностранец или лицо без гражданства; - этот сотрудник живет по адресу компании или в её помещении без адреса.

Изменения в процедуре снятия иностранца с учёта по месту пребывания Федеральный закон от Уведомление может быть подано принимающей стороной одним из следующих способов: непосредственно в соответствующий орган миграционного учёта, в котором иностранный гражданин был поставлен на миграционный учёт; направлено почтовым отправлением; передано через многофункциональный центр.

Проверьте себя При приёме на работу иностранный сотрудник предъявляет те же документы, что и гражданин РФ: а верно, при приёме на работу иностранцы должны предоставить перечень того, что поименовано в статье 65 ТК РФ; б кроме документов, которые представляет гражданин РФ, иностранец обязан представить документы, поименованные в статье О приёме всех иностранных граждан необходимо уведомить территориальный орган в сфере миграции в течение трёх рабочих дней: а да, исключений не установлено; б согласно позиции ВС РФ Постановление ВС РФ от Нужно ли уведомлять службу занятости об увольнении иностранного работника?

Ответы б б б в. По этой теме. Бухгалтеру Вас могут вызвать на допрос в налоговую! Что об этом нужно знать? Неверный Email.

Лектор: Опальский Александр Юрьевич. Лектор: Смирнова Татьяна Степановна. Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна. Москва , ул. Мишина, д. Все права защищены. Ваши замечания и предложения Телефон: Неверный формат телефона. Введите текст. Телефон: Телефон обязателен. E-mail: Неверный Email. Войти Зарегистрироваться. Имя: Обязательно для заполнения. Отправить заявку. Заказать звонок. Все разделы 20 Новости 15 Видео 12 Видео Все ЮристLIVE Видео Новости

Если не проживаешь по месту постоянной регистрации...

Работодатели всегда очень аккуратны при приёме иностранных граждан на работу, ведь законодательные требования довольно строги, а при нарушении установленного порядка предусмотрены большие штрафы. Да и нормы законодательства часто меняются, за всем не уследить. Вот и летом года законодатель внёс несколько изменений в работу с иностранными гражданами. Некоторые новеллы уже вступили в силу, но на практике возникает множество вопросов. В статье мы рассмотрим основные изменения и попробуем разобраться, как работают новые правила. Первые нововведения внесены Федеральным законом от

Если иностранный гражданин проживает не по месту регистрации

В России иностранные граждане обязаны не только вставать на миграционный учет, но и проживать по месту регистрации. Если нарушить это правило, наказы будут оба — и сам иностранный гражданин и тот, кто его зарегистрировал. О наказании собственника жилья, который фиктивно прописал у себя мигранта, вы можете прочитать здесь. В этой же статье мы расскажем, что ждет иностранца, который живет не по месту учета. Что будет иностранному гражданину, если он не живет по месту регистрации?

Новые правила работы с иностранными гражданами

В году двое граждан США были оштрафованы и приговорены к административному выдворению из России, потому что они были зарегистрированы по месту пригласившей их организации, а фактически проживали в другом месте в том же городе. Они обратились в Конституционный суд РФ, потому что считали, что действующие правила регистрации противоречат Конституции РФ. По решению суда, в законе о миграционном учёте содержатся неопределённые условия миграционного учёта иностранцев и противоречия некоторым статьям Конституции. С одной стороны, закон разрешает принимающей организации регистрировать иностранных граждан по своему месту нахождения в нежилом помещении. При этом они часто проживают в другом месте, где фактически не зарегистрированы. В результате в законодательство о миграционном учёте были внесены поправки, которые вступают в силу 8 июля года. Новая редакция закона запрещает организациям регистрировать иностранцев в помещении, где они работают, но фактически не проживают. Только если принимающая сторона может обеспечить у себя в помещении условия для проживания, то она сможет регистрировать иностранных граждан у себя. Как МВД будет проверять фактическое проживание иностранных граждан в организация, не уточняется. Скорее всего, необходимо наличие спального места.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РВП/ВНЖ и ШТРАФЫ: кому аннулируют проживание в РФ

Проживание иностранных граждан не по месту регистрации

До недавнего времени к иностранным гражданам с патентом на работу в РФ не предъявлялось требование постоянно продлевать себе регистрацию на основании патента, поскольку оплата ежемесячного НДФЛ налога за патент и считалась продлением миграционного учета на основании патента. Достаточно было уведомить УФМС и потом только следить, чтобы за патент своевременно были внесены все платежи. Однако на сегодняшний день произошли значительные изменения и теперь каждый иностранец, осуществляющий трудовую деятельность по патенту на работу, обязан постоянно продлевать миграционный учет. Как и где можно продлить регистрацию на основании патента в мы постарались ответить в нашей статье. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией: На сегодняшний день продление временной регистрации по патенту осуществляется на срок, за который оплачен налог за патент на работу в России. Таким образом, если иностранный гражданин оплатил налог за 1 месяц, то он может сделать продление регистрации по патенту только на этот 1 оплаченный месяц.

Граждане РФ обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ.

.

Вопрос-ответ: Штраф за проживание иностранца не по месту регистрации

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ШТРАФ! Временная регистрация. Как избежать?Не проживаю по В. Регистрации?!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Никанор

    С вами все ясно: кто вы и кому и чему служите. Метод забалтывания. Складно врете и искусно протаскиваете свою идеологию. С чего это вы решили, что нынешнее бандитское устройство общества это навсегда и это вообще не обсуждается? Не внедряйте свои чипы в мозги людей! Долой бандитскую власть, ее апологетов и лакеев!

  2. sodanworkkett

    Если коротко говоря, то все эти ограничения в связи с ВП по Украине гражданам страны дают дырку от бублика, а правительству перспективу доворовать все окончательно. Если частные предприятия из за военного положения становится уже собственностью страны, то тут то Порошенко все и перепишет на себя и своих дружков!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных